آغاز فرایند مصاحبه، استخدام و تشکیل پرونده همکاری در هواپیمایی صبا از ۲۰ آبان‌ماه
هواپیمایی صبا از آغاز فرایند مصاحبه، جذب و استخدام نیروی انسانی و تشکیل پرونده همکاری متقاضیان واجد شرایط از تاریخ ۲۰ آبان‌ماه خبر داد.
در راستای تکمیل ساختار سازمانی، تأمین نیروی انسانی متخصص و آماده‌سازی بخش‌های مختلف مجموعه، فرایند مصاحبه، ارزیابی نهایی، استخدام و تشکیل پرونده همکاری متقاضیان از روز ۲۰ آبان‌ماه آغاز خواهد شد.
این فرایند با هدف شناسایی و جذب نیروهای توانمند، متعهد و واجد شرایط در بخش‌های اداری و ستادی، خدمات فرودگاهی، مهمانداری، خلبانی، فنی و مهندسی، عملیات پرواز و سایر واحدهای موردنیاز هواپیمایی صبا انجام می‌شود.
متقاضیان دعوت‌شده، متناسب با موقعیت شغلی موردنظر، مراحل مصاحبه عمومی و تخصصی، ارزیابی‌های موردنیاز و بررسی مدارک را طی خواهند کرد. پس از تأیید نهایی و توافق بر شرایط همکاری، اقدامات مربوط به تشکیل پرونده استخدامی، تکمیل مدارک و هماهنگی برای آغاز فعالیت در مجموعه انجام خواهد شد.
هواپیمایی صبا در این مرحله، علاوه بر بررسی و انتخاب متقاضیان، برنامه‌ریزی لازم را برای تکمیل نیروی انسانی و سازمان‌دهی واحدهای مختلف خود دنبال می‌کند. زمان و محل مراجعه متقاضیان و جزئیات مراحل همکاری، از طریق راه‌های ارتباطی اعلام‌شده توسط واحد منابع انسانی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
توجه: دعوت به مصاحبه، تشکیل پرونده و آغاز همکاری، متناسب با نتیجه ارزیابی‌ها، تأیید نهایی و تکمیل مراحل اداری مربوط به هر موقعیت شغلی انجام خواهد شد.
روابط عمومی و مدیریت منابع انسانی هواپیمایی صبا
